管理层

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[不指定 2013/08/08 17:22 | by admin ]
今天写给管理层,关于这个问题,希望分享给大家,同时警惕自己,深同其感,留住人才不容易。

1、钱,没给到位;  2、心,受委屈了。

  这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由辞职,为的就是给领导留足面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,应定要乐于反省。
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